Mehr Klarheit. Mehr Entlastung. Mehr Struktur.
Arbeite mehr am System statt im System. Lass uns Deine Rollen definieren und abgrenzen. Lass uns Dir Zeit freischaufeln für das Wesentliche. Lass uns die interne Kommunikation als Führungsinstrument effizient und effektiv einsetzen.
Was Du von mir erwarten darfst.
Entlastung von Entscheider und Führungskraft.
Viele Unternehmer sind zu stark in das operative Geschäft eingebunden. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um wiederkehrende Prozesse zu etablieren, die es ermöglichen, das Tagesgeschäft zu delegieren und sich auf die Weiterentwicklung des Unternehmens zu konzentrieren. Es geht darum, Systeme zu schaffen, die nachhaltig und effizient funktionieren.
Standardisierte Abläufe für mehr Freiraum.
Führungsstärke durch Delegation.
Eine starke Führung zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, Aufgaben gezielt zu delegieren und Verantwortung zu übertragen. Wir unterstützen Unternehmer dabei, die richtigen Talente zu finden und diese so zu fördern, dass sie eigenständig arbeiten können. Ein zentrales Element ist dabei die Mitarbeiterführung: Wer die Kunst des Delegierens beherrscht, muss sich weniger um operative Details kümmern und kann sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Klare Strukturen und Rollenverteilung.
Oftmals fehlt es in Unternehmen an klar definierten Strukturen und Verantwortlichkeiten. Dies führt zu Missverständnissen und Frustrationen. Wir arbeiten daran, für jedes Teammitglied klare Rollen und Aufgaben zu definieren, sodass jeder weiß, was von ihm erwartet wird. Dies fördert die Eigenständigkeit der Mitarbeiter und entlastet die Führung.
Vertrauensvolle Delegation.
Delegation erfordert Vertrauen. Wir zeigen Unternehmern, wie sie Verantwortung an ihre Teams abgeben können und dabei sicherstellen, dass die delegierten Aufgaben erfolgreich ausgeführt werden. Eine klare Kommunikation von Zielen und Erwartungen ist dabei entscheidend, ebenso wie die Bereitschaft, den Mitarbeitern das notwendige Vertrauen entgegenzubringen.
Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback.
Eine effektive Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist unerlässlich. Es reicht nicht, sporadische Gespräche zwischen Tür und Angel zu führen. Wir setzen auf regelmäßige Feedback-Runden und offene Kommunikationskanäle, um frühzeitig Probleme zu erkennen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Dabei legen wir besonderen Wert auf konstruktives Feedback, das sowohl Erfolge würdigt als auch Potenziale für Verbesserungen aufzeigt.
Förderung von Transparenz und Vertrauen.
Eine transparente interne Kommunikation ist der Schlüssel zu einem vertrauensvollen Miteinander. Führungskräfte, die Offenheit und Klarheit vorleben, schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Ideen und Meinungen ohne Bedenken äußern können. Dies fördert die Innovationskraft und trägt dazu bei, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Teamarbeit und Zusammenarbeit als Erfolgsfaktor.
Die interne Kommunikation ist essenziell, um die Teamarbeit zu stärken. Wir helfen dabei, Missverständnisse durch klare Kommunikation zu vermeiden und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind. Eine effiziente Zusammenarbeit ist der Schlüssel, um den Unternehmer vom operativen Geschäft zu entlasten und gleichzeitig den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen.
Zielorientierte Führung.
Klare, messbare Ziele geben Mitarbeitern Orientierung und sorgen dafür, dass das gesamte Team auf die gleichen Unternehmensziele hinarbeitet. Wir unterstützen Unternehmer dabei, ihre Vision in konkrete Ziele zu übersetzen und diese klar an ihr Team zu kommunizieren, damit alle an einem Strang ziehen und das Unternehmen gemeinsam voranbringen.
Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung.
Erfolgreiche Unternehmen sind gleichzeitig auch Lernorganisationen. Wir unterstützen Unternehmer dabei, Programme zur kontinuierlichen Weiterbildung ihrer Teams zu entwickeln. Dies stellt sicher, dass die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind und das Unternehmen nachhaltig wächst.
Nur begrenzt Plätze verfügbar!
Ich will, dass Du umsetzt und biete Dir ein umfassendes Betreuungsangebot. Dieses besteht aus individuellen 1:1-Calls, einem WhatsApp-Support sowie exklusiven Roundtables mit Gleichgesinnten. Um dies für Dich aufrecht zu erhalten, kann ich nur eine begrenzte Anzahl an Teilnehmern zulassen.
Ich setze mit Dir um.
Ich will mit Dir gemeinsam Ergebnisse und Ziele erreichen – durchaus mit Methoden, die es in der Wirtschaft bislang so noch nicht gibt. Hierzu baue ich Brücken zwischen verschiedenen Branchen, in denen ich bereits aktiv war. Das Beste aus den Welten!
Ich mache die 1:1 Calls persönlich. Ich fördere die Vernetzung der Teilnehmer untereinander – insbesondere durch regelmäßige analoge Events wie Roundtables und New Waves Saar.
Ich lege dabei großen Wert auf den ganzheitlichen Ansatz. Das betrifft alle Lebensbereiche, aber auch die Gesamtsituation Deines Unternehmens.
Ich setze auf Hilfe zur Selbsthilfe.
Wie läuft Deine Bewerbung ab?
Dieses Gespräch ist für Dich zu 100 Prozent kostenfrei.
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Dr. Thorsten Klein
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Ich war sieben Jahre lang Regierungssprecher im Kabinett der saarländischen Ministerpräsidentin a.D. Annegret Kramp-Karrenbauer. Ich habe zwischen 2011 und 2017 für drei Koalitionen (Jamaika, GroKo I und II) kommuniziert. Zuvor war ich in unterschiedlichen Funktionen in saarländischen Ministerien (Bildung, Arbeit, Soziales). Ich durfte dort im Inner Circle lernen, wie Politik funktioniert, wie man Verbündete findet und Mehrheiten organisiert. Promoviert habe ich in der Medien- und Kommunikationswissenschaft. Das Thema meines ersten Buchs lautet „Algokratie – Wie Algorithmen die Demokratie gefährden“ – und bezieht sich direkt auf den Job des Regierungssprechers. In meiner Dissertation habe ich ein Modell entwickelt, wie eine Behörde heutzutage souverän an der Mediengesellschaft teilhaben kann. Als gelernter Journalist, promovierter Medienwissenschaftler und ehemaliger Regierungssprecher nehme ich mir heraus zu sagen: Ich kann einordnen, wie Journalisten ticken, Medien arbeiten und Meinung gemacht wird. Mit TriCoMedia begleite ich als Kommunikationsexperte diverse Unternehmen und Institutionen. Ich lehre an unterschiedlichen Hochschulen, unter anderem der Universität des Saarlandes sowie der htw saar. Diese Erfahrungen helfen mir immer wieder, didaktisch und pädagogisch zeiteffizient Themen aufzubereiten. Entscheidend ist für mich nicht der Prozess, sondern das Ergebnis. Darüber hinaus bin ich an verschiedenen Unternehmen beteiligt – und baue sie zum Teil mit auf. Ich schlage die Brücke aus der Politik in die Wirtschaft – und zurück. Ich weiß, was beide Seiten benötigen. Außerdem war ich im Bundesvorstand der Deutschen PR-Gesellschaft engagiert – und bin es beim Verein Saarländische Sportjournalisten immer noch, nämlich als Vorsitzender. Wie PR und Journalismus funktionieren – und sich gegenseitig befruchten können, damit befasse ich mich sozusagen tagtäglich. |
Als ich Thorsten das erste Mal traf, bemerkte ich, dass er mir zunächst sehr genau zuhörte und mir immer wieder Fragen zu meiner Person und zu meinen Themen stellte. Thorsten hatte sofort verstanden, welchen Fokus ich auf welche Themen lenken muss, um mich als Person mit meinem Unternehmen am Markt besser zu platzieren. Ich erlebe Thorsten als sehr kompetenten Kooperationspartner, der professionell und zielführend mich bei meiner Öffentlichkeitsarbeit begleitet.”
„Als gemeinnütziger Verein wurden wir vor ein paar Wochen erstmals von einer Krise getroffen. Thorsten Klein stand uns umgehend zur Seite. Dank seiner kompetenten Beratung gelang es uns, Ruhe zu bewahren, gezielt und effektiv zu kommunizieren und somit jeglichen Schaden souverän abzuwenden.Thorsten ist nicht nur Experte auf seinem Fachgebiet, sondern fungiert auch als persönlicher Coach. Er half mir persönlich dabei, mit den in der Krise erlebten, negativen Emotionen besser umzugehen.”
„In der dynamischen Welt der Medien und Öffentlichkeitsarbeit ist ein erfahrener und kompetenter Berater wie Dr. Thorsten Klein essenziell. Mit seiner umfassenden Expertise im Bereich Medienkommunikation hat er unser Unternehmen wiederholt effizient und nachhaltig unterstützt. Seine Gabe, komplexe Inhalte klar und zugänglich zu vermitteln, macht ihn zu einem geschätzten Berater und beliebten Moderator, sowohl bei internen Workshops als auch bei Kundenveranstaltungen. Sein Engagement, seine Zuverlässigkeit und Professionalität gepaart mit einzigartigem Fachwissen zeichnen ihn aus.“
„Die Zusammenarbeit mit Thorsten bringt mich bei jedem Treffen zum Thema Kommunikation weiter und es macht riesen Spaß, seine Expertise schließlich in die Online Welt zu übertragen. Die ABERTO-Formel lässt sich prima auch bei Social Media einarbeiten und hat die Accounts meiner Kunden vorangebracht. Thorstens unaufgeregte und professionelle Art machen jedes gemeinsame Projekt zu etwas Besonderem.”
Die richtige Kommunikation wird oft als viel zu selbstverständlich abgetan. Jeder kommuniziert ja ständig. Warum sollte man hier also einen Experten hinzuziehen? Was eine adäquate Kommunikation allerdings wirklich wert ist, merkt man oft erst in einer Krisensituation, wenn jedes Wort sitzen muss, damit es die richtige Wirkung entfacht. Krisen sind im Unternehmeralltag nichts Außergewöhnliches. Täglich ereilen uns mal kleinere oder größere Herausforderungen. Wohl dem, der hierauf vorbereitet ist oder zumindest einen Partner an seiner Seite weiß, der in solchen Situationen den richtigen kommunikativen Werkzeugkoffer mitbringt. Dr. Thorsten Klein ist dieser Partner für uns! Durch seine Erfahrungen in der politischen Kommunikation als Regierungssprecher des Saarlandes, sowie durch seine eigenen Erfahrungen als Unternehmer ist Thorsten für uns stets dieser verlässliche Partner, der uns bereits häufiger in schwierigen Situationen geholfen hat, die richtigen Botschaften zu senden, um zu verhindern, dass kleine Krisen überhaupt erst zu großen werden können.“
„Thorsten Klein hat uns eine besondere Technik beigebracht, mit der wir die für unser Unternehmen wichtigen Themen gezielt kommunizieren. Wir identifizieren dabei die relevanten Empfänger und erreichen sie systematisch mit den richtigen Botschaften. Unser Team wendet sie sehr gerne an und jeder weiß was zu tun ist. Das bringt Freude und funktioniert! Danke, Thorsten!”
Werde Teil meines Circles!
Und profitiere von der gegenseitigen Unterstützung!
Wie sieht das unverbindliche Erstgespräch aus?
Individuell. Ich spreche mit Dir über die Themen, die Dich gerade in Deinem Business beschäftigen. Wir analysieren gemeinsam Deine Situation, entwickeln Möglichkeiten und Wachstumspotenziale und dort, wo sinnvoll, stelle ich Dir die Optionen einer Zusammenarbeit vor.
Wieso muss ich mich für die Zusammenarbeit bewerben?
Mir ist es wichtig, dass ich Dir auch wirklich helfen kann. Daher will ich jeden Teilnehmer und jede Situation vorher individuell kennenlernen. So stelle ich sicher, dass Du genau den Support und die Inhalte bekommst, die Dich sofort weiterbringen. Und meine Community profitiert von Menschen, die an einer ähnlichen Stelle im Business mit gleichen Zielen voran gehen und sich gegenseitig pushen und unterstützen.
Das Angebot mit Lernplattform, Live-Calls, 1:1, Chat-Betreuung, Netzwerk usw. klingt zu viel für mich. Muss ich an allem teilnehmen?
Kurz gesagt: nein. Meine Plattform ist so aufgebaut, dass Du eine Schritt-für-Schritt Anleitung für jedes Thema erhältst und so in Deinem Tempo umsetzen kannst. Bei Fragen kommst Du in den entsprechenden Live-Call, der Dich an der Stelle in der Umsetzung Du gerade stehst, weiterbringt oder stellst Deine Fragen direkt in den Chat und erhältst somit gleich Feedback. Ich empfehle zumindest einen Call alle zwei Wochen live dabei zu sein, um motiviert zu bleiben.
Wie lange dauert die Zusammenarbeit?
Das hängt von Deinen persönlichen Zielen ab. In einem unverbindlichen ersten Beratungsgespräch stelle ich Dir gerne die für Dich passende Zusammenarbeit vor.
Ich bin mir nicht sicher, ob Du mir in meiner Situation helfen kannst.
Wieso ist das Gespräch kostenfrei?
Mir ist es wichtig, dass Du meine Arbeit, meine Expertise, die Art, wie ich 1:1 berate, sowie natürlich auch mich persönlich kennenlernst. Mit dieser Erfahrung wirst Du einerseits ein besseres Bild, wie eine langfristige Zusammenarbeit aussehen wird, haben und andererseits auch für Dich eine fundierte Entscheidung für eine Fortsetzung in dem für Dich passenden Programm treffen können.
Wie viel Zeit muss ich für die Programm investieren?
Mein Programm richtet sich nach Dir, Deiner aktuellen Situation, Deinen Zielen und Deiner verfügbaren Zeit. Genaueres kann ich Dir in einem unverbindlichen Erstgespräch aufzeigen. All meine Programme sind so gestaltet, dass Du sie in Deinem Tempo durcharbeiten kannst. In meinem 1:1 Onboarding Call erhältst Du einen persönlich angepassten Plan, der Dein mögliches Zeitinvest berücksichtigt.
Kurz gesagt: nein. Die Zusammenarbeit ist so aufgebaut, dass Du eine Schritt-für-Schritt Anleitung für jedes Thema erhältst und so in Deinem Tempo umsetzen kannst. Bei Fragen kommst Du in den entsprechenden Live-Call, der Dich an der Stelle in der Umsetzung Du gerade stehst, weiterbringt oder stellst Deine Fragen direkt in den Chat und erhältst somit gleich Feedback. Ich empfehle zumindest einen Call alle zwei Wochen live dabei zu sein, um motiviert zu bleiben.
Kann ich mit meinem Team an den Live-Calls teilnehmen?
… Ja. Egal, ob Du selbst umsetzt oder bereits mit Deinem Team: Wir definieren die Zusammenarbeit so, dass sie für Dich und Dein Team passt. Ganzheitlich und gemeinsam.